Infortunio sul lavoro inail
Salve...
secondo il DM 206/17 i dipendenti pubblici hanno l'obbligo di reperibilità, durante le fasce orarie,in caso di assenza per infortunio sul lavoro? Ho questo dubbio in quanto sembra vi sia un messaggio dell'INPS n.3265 de 9 agosto scorso dove l'ente ritiene "di non poter procedere ad effettuare accertamenti medico legali richiesti dai datori i lavoro per i casi di infortunio"...Qual è la verità?
Grazie
secondo il DM 206/17 i dipendenti pubblici hanno l'obbligo di reperibilità, durante le fasce orarie,in caso di assenza per infortunio sul lavoro? Ho questo dubbio in quanto sembra vi sia un messaggio dell'INPS n.3265 de 9 agosto scorso dove l'ente ritiene "di non poter procedere ad effettuare accertamenti medico legali richiesti dai datori i lavoro per i casi di infortunio"...Qual è la verità?
Grazie
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Dr. Nicola Mascotti
Medico legale, Cardiologo, Medico del lavoro, Medico igienista
3.9k 234
Spett.le Utente,
dal 13 gennaio scorso, anche in caso di infortunio sul lavoro, il dipendente pubblico è tenuto a rispettare le fasce orarie di reperibilità.
Questa è una delle principali novità contenute nel decreto n. 206 del 17 ottobre 2017, pubblicato nella G.U. 302 del 29 dicembre 2017.
Distinti Saluti.
dal 13 gennaio scorso, anche in caso di infortunio sul lavoro, il dipendente pubblico è tenuto a rispettare le fasce orarie di reperibilità.
Questa è una delle principali novità contenute nel decreto n. 206 del 17 ottobre 2017, pubblicato nella G.U. 302 del 29 dicembre 2017.
Distinti Saluti.
Nicola Mascotti,M.D.
[Si prega di non richiedere stime del grado percentuale di invalidità, che non possono essere fornite in questa sede]
Questo consulto ha ricevuto 1 risposte e 1.5k visite dal 02/02/2018.
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