Invalidità e possibilità di continuare attività lavorativa
Salve,
scrivo per una persona a me cara: 50 anni, sottoposta ad intervento di mastectomia per carcinoma lobulare infiltrante G2 totalmente ormono responsivo (100% di sensibilità dei recettori ormonali), in stadio IC con linfonodo sentinella con sole due micrometastasi, senza la necessità di svuotamento ascellare. In terapia ormonale. Le è stata riconosciuta una invalidità "totale e permanente inabilità lavorativa" al 100% e, al contempo, non le sono stati concessi i benefici della legge 104. Lei è una insegnante di Liceo. Il tipo di invalidità preclude la possibilità di continuare a svolgere la suddetta attività lavorativa?
Grazie.
scrivo per una persona a me cara: 50 anni, sottoposta ad intervento di mastectomia per carcinoma lobulare infiltrante G2 totalmente ormono responsivo (100% di sensibilità dei recettori ormonali), in stadio IC con linfonodo sentinella con sole due micrometastasi, senza la necessità di svuotamento ascellare. In terapia ormonale. Le è stata riconosciuta una invalidità "totale e permanente inabilità lavorativa" al 100% e, al contempo, non le sono stati concessi i benefici della legge 104. Lei è una insegnante di Liceo. Il tipo di invalidità preclude la possibilità di continuare a svolgere la suddetta attività lavorativa?
Grazie.
[#1]
Dr. Nicola Mascotti
Medico legale, Cardiologo, Medico del lavoro, Medico igienista
3.9k 234
Spett.le Utente,
il solo riconoscimento che ha citato, e che riguarda l'invalidità civile, di per sè non produce effetti nei riguardi dell'attività lavorativa.
Se la persona a Lei cara fosse eventualmente interessata al pensionamento anticipato per inabilità, dovrebbe presentare all'Ente da cui dipende apposita istanza per ottenere i benefici ai sensi della Legge 335/95.
Distinti Saluti.
il solo riconoscimento che ha citato, e che riguarda l'invalidità civile, di per sè non produce effetti nei riguardi dell'attività lavorativa.
Se la persona a Lei cara fosse eventualmente interessata al pensionamento anticipato per inabilità, dovrebbe presentare all'Ente da cui dipende apposita istanza per ottenere i benefici ai sensi della Legge 335/95.
Distinti Saluti.
Nicola Mascotti,M.D.
[Si prega di non richiedere stime del grado percentuale di invalidità, che non possono essere fornite in questa sede]
[#2]
Utente
La ringrazio per la replica.
Quindi, nel caso la persona in questione non voglia fruire dei benefici inerenti alla possibilità di pensionamento anticipato, può continuare la propria attività lavorativa senza dover fare nulla?
Dall'ufficio personale dell'istituto scolastico presso cui lavora le hanno addirittura detto di tenere nascosto il certificato di invalidità civile al 100% perché tale certificazione non consentirebbe il prosieguo lavorativo.
Grazie ancora.
Quindi, nel caso la persona in questione non voglia fruire dei benefici inerenti alla possibilità di pensionamento anticipato, può continuare la propria attività lavorativa senza dover fare nulla?
Dall'ufficio personale dell'istituto scolastico presso cui lavora le hanno addirittura detto di tenere nascosto il certificato di invalidità civile al 100% perché tale certificazione non consentirebbe il prosieguo lavorativo.
Grazie ancora.
[#3]
Dr. Nicola Mascotti
Medico legale, Cardiologo, Medico del lavoro, Medico igienista
3.9k 234
Spett.le Utente,
se l'interessata è in grado di svolgere la propria attività lavorativa nella mansione specifica senza limitazioni, nessun problema; in caso contrario, sarà soggetta al giudizio di idoneità del medico competente dell'Ente per cui lavora, ed in tal caso non potrà sottacere il riconoscimento dell'inabilità 100% in invalidità civile, che tuttavia non significa a priori impossibilità a lavorare. Veda a tale proposito quanto riportato al seguente link:
http://www.superabile.it/web/it/Home/La_scheda/info1148448600.html
Ancora Distinti Saluti.
se l'interessata è in grado di svolgere la propria attività lavorativa nella mansione specifica senza limitazioni, nessun problema; in caso contrario, sarà soggetta al giudizio di idoneità del medico competente dell'Ente per cui lavora, ed in tal caso non potrà sottacere il riconoscimento dell'inabilità 100% in invalidità civile, che tuttavia non significa a priori impossibilità a lavorare. Veda a tale proposito quanto riportato al seguente link:
http://www.superabile.it/web/it/Home/La_scheda/info1148448600.html
Ancora Distinti Saluti.
Questo consulto ha ricevuto 3 risposte e 1.5k visite dal 05/07/2016.
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