Invalidità civile
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Dr. Maurizio Golia
Medico legale, Medico del lavoro
1.9k 96
Buongiorno,
a mio parere può svolgere anche il lavoro a tempo pieno. La relazione conclusiva ai sensi della L.68/99 non è vincolante fino a quel punto. Poi dipende se viene assunto normalmente e pertanto non ha la necessità di esibire tale verbale, se invece viene assunto come invalido civile, dovrà esibire il verbale e dovrà fare presente la cosa all'ufficio e al medico competente aziendale, inoltre dipende anche dalla patologia da cui è affetto, da come si sente Lei e naturalmente dalla mansione svolta. Non si può escludere che potrebbe avere dei problemi in fase di assunzione.
In casi estremi, licenziamento o non assunzione, mi faccia sapere.
Cordiali saluti
a mio parere può svolgere anche il lavoro a tempo pieno. La relazione conclusiva ai sensi della L.68/99 non è vincolante fino a quel punto. Poi dipende se viene assunto normalmente e pertanto non ha la necessità di esibire tale verbale, se invece viene assunto come invalido civile, dovrà esibire il verbale e dovrà fare presente la cosa all'ufficio e al medico competente aziendale, inoltre dipende anche dalla patologia da cui è affetto, da come si sente Lei e naturalmente dalla mansione svolta. Non si può escludere che potrebbe avere dei problemi in fase di assunzione.
In casi estremi, licenziamento o non assunzione, mi faccia sapere.
Cordiali saluti
Dr. Maurizio Golia Specialista Medicina Legale e Medicina Preventiva Lavoratori tel. 339/7303091
Brescia - Cremona - Bergamo - Verona
Questo consulto ha ricevuto 1 risposte e 1.4k visite dal 07/02/2015.
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