Un procedimento penale contro il mio ex datore
salve a tutti i medici ho un dubbio riguardo al mio caso di infortunio sul lavoro e cioè che ildanno biologico detto dal mio medico legale me lo paga l'inail con la rendita mensile adesso mi è arrivato un foglio a casa dal tribunale riguardo a un procedimento penale contro il mio ex datore di lavoro ,imputato di due reati sulla sicurezza sul lavoro ,sono andato dall'avvocato che a sua volta mi ha detto che il danno biologico e quello esistenziale me lo deve pagare il datore di lavoro ,chi deve pagarmi il danno biologico e quello esistenziale tra inail e datore di lavoro ? io sto tentando di farmi abbassare il punteggio di invalidità che al momento e 16% per essere liquidato mi conviene continuare ? o avro problemi al momento del risarcimento? grazie per l'attenzione cordiali saluti a tutti i medici
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Dr. Mario Corcelli
Medico legale, Medico igienista
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Gentile Signore,
il danno esistenziale non è più un voce di danno risarcibile.
Il danno biologico temporaneo e permanente, se vi è una responsabilità del datore di lavoro, va pagato sia dall'INAIL che dal datore di lavoro, ma non nel senso che lei riscuote due volte. Mi spiego con un semplice esempio:
Ipotesi 1
l'INAIL le dà 100 e il datore di lavoro le dà 120 = 220
l'INAIL si riprende 100 a lei resta la differenza = 120
Ipotesi 2
l'INAIL le dà 100 e il datore di lavoro le dà 100 = 200
l'INAIL si riprende 100 a lei resta la differenza = 100
Ipotesi 2
l'INAIL le dà 100 e il datore di lavoro le dà 80 = 180
l'INAIL si riprende 80 a lei resta la differenza = 100
danno alla persona
https://www.medicitalia.it/minforma/medicina-legale-e-delle-assicurazioni/163-il-danno-alla-persona.html
http://www.medico-legale.it/danno_biologico.html
infortunio inail
https://www.medicitalia.it/minforma/medicina-legale-e-delle-assicurazioni/165-infortunio-inail.html
http://www.medico-legale.it/infortunio_inail.html
Cordiali saluti
il danno esistenziale non è più un voce di danno risarcibile.
Il danno biologico temporaneo e permanente, se vi è una responsabilità del datore di lavoro, va pagato sia dall'INAIL che dal datore di lavoro, ma non nel senso che lei riscuote due volte. Mi spiego con un semplice esempio:
Ipotesi 1
l'INAIL le dà 100 e il datore di lavoro le dà 120 = 220
l'INAIL si riprende 100 a lei resta la differenza = 120
Ipotesi 2
l'INAIL le dà 100 e il datore di lavoro le dà 100 = 200
l'INAIL si riprende 100 a lei resta la differenza = 100
Ipotesi 2
l'INAIL le dà 100 e il datore di lavoro le dà 80 = 180
l'INAIL si riprende 80 a lei resta la differenza = 100
danno alla persona
https://www.medicitalia.it/minforma/medicina-legale-e-delle-assicurazioni/163-il-danno-alla-persona.html
http://www.medico-legale.it/danno_biologico.html
infortunio inail
https://www.medicitalia.it/minforma/medicina-legale-e-delle-assicurazioni/165-infortunio-inail.html
http://www.medico-legale.it/infortunio_inail.html
Cordiali saluti
Mario Corcelli, MD
Milano - specialista Medicina Legale e Igiene-Tecnica Ospedaliera
http://www.medico-legale.it
Questo consulto ha ricevuto 1 risposte e 1.7k visite dal 16/09/2010.
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