Rientro a lavoro dopo 70gg di malattia
a gennaio dovrei rientrare a lavoro dopo 70 gg di malattia per intervento al legamento polso sto facendo ancora fisioterapia, lavoro in un rsa come oss volevo sapere se dovrò fare visita dal medico competente o mi metteranno subito a svolgere la mia mansione come funziona in questi casi ???
Dopo oltre sessanta giorni è d'obbligo la visita medica da parte del medico competente. Può essere che le dia limitazioni temporanee in attesa di una completa riabilitazione. Cordiali Saluti.
Dr. piero alessandro casonato

Utente
grazie

Utente
ma la coop come si deve comportare mi deve avvertire prima del rientro della visita
Dovrebbero fissarle un appuntamento per la visita presso il medico competente , prima del rientro al lavoro , per valutare l'idoneità alla mansione .

Utente
scusi ancora ma se la coop mi facesse rientrare in turno con le mie normali manzioni da oss e successivamente mi facesse far la visita o non mi dice niente su visita da fare come devo comportarmi ??
L'omissione sarebbe da parte loro e non sua. Se ha ancora problemi di fisioterapia solleciti lei la visita.
Cordiali Saluti.
Cordiali Saluti.

Utente
salve ho chiamato la coordinatrice e gli ho chiesto se devo fare visita lei mi ha detto no e mi fa rientrare tranquillamente a svolgere la mia mansione anche avendogli detto che continuo la fisioterapia bo....poi ho chiesto hai sindacati e mi hanno detto che non sono obbligati a farmi la visita
Provi a leggere il DLGS 81 del 2008 , versione aggiornata , art. 41 comma E-Ter. Sembrerebbe chiaro . O no ? Si legga tutto l'art. 41. Forse il medico competente non ce l'hanno.
Mi faccia sapere se la Sua situazione rientra in quanto previsto dalla legge.
Cordiali Saluti.
Mi faccia sapere se la Sua situazione rientra in quanto previsto dalla legge.
Cordiali Saluti.

Utente
ho letto e rientra in quanto previsto dalla legge ma cosa posso fare ?????
Usi le dovute cautele . Può anche rientrare a lavorare ma se dovesse verificarsi qualche danno per una ripresa troppo brusca dell'attività le consiglio di presentare denuncia presso il servizio pissl della asl competente per territorio o presso l'ispettorato del lavoro o presso i carabinieri.
Se avrà la pazienza di leggersi la legge vedrà che l'omissione di queste procedure comporta problemi severi per il datore di lavoro.
Non si fidi dei sindacati e ricorra ,nell'eventualità sopra citata , prima di parlarne a chicchessia, all'aiuto di in avvocato di sua fiducia.
Con i più cordiali saluti.
Se avrà la pazienza di leggersi la legge vedrà che l'omissione di queste procedure comporta problemi severi per il datore di lavoro.
Non si fidi dei sindacati e ricorra ,nell'eventualità sopra citata , prima di parlarne a chicchessia, all'aiuto di in avvocato di sua fiducia.
Con i più cordiali saluti.

Utente
scusi le chiedo ancora ma cosa e il servizio pissl e la ringrazio tanto tanto
In certe regioni si chiama psal in altre pissl : è un servizio di vigilanza dell'asl : Igiene e prevenzione sui luoghi di lavoro.
Questo consulto ha ricevuto 12 risposte e 10.6k visite dal 13/12/2013.
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