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Ho più volte richiesto all'azienda nella quale lavoro, una dichiarazione che comprovasse che da un determinato periodo soffro di disturbi ben visibili a chiunque. Mi hanno demandato al medico aziendale. E' giusto agire in questo modo? Avrebbero potuto rilasciarmela anche loro? Dovrei insistere?
Grazie
Grazie
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Dr. Maurizio Golia
Medico legale, Medico del lavoro
1.9k 96
In caso di problematiche sanitarie e su richiesta dell'interessato, il datore di lavoro indirizza il dipendente al medico competente aziendale per la visita medica e il relativo giudizio o certificazione.
Dr. Maurizio Golia - Medico del Lavoro e medico Legale - Brescia
Dr. Maurizio Golia - Medico del Lavoro e medico Legale - Brescia
Dr. Maurizio Golia Specialista Medicina Legale e Medicina Preventiva Lavoratori tel. 339/7303091
Brescia - Cremona - Bergamo - Verona
[#6]
Medico del lavoro, Medico di base, Medico di medicina generale, Medico osteopata
Caro Signore.
Il datore di lavoro ha l'obbligo di ridurre al minimo i richi nell'ambiente di lavoro e prevenirli aggiornando il documento della valutazione dei rischi.
Inoltre incarica o assume il medico competente, il quale visita tutti i lavoratori esposti al rischio, instaurando una cartella sanitaria e di rischio, dove riporta la storia sanitaria e tutti gli accertamenti effettuati.
Quindi è al medico competente che si deve rivolgere, perchè avendoLa lui visitata e redatto una cartella clinica è l'unico in questo caso a potere certificare i disturbi (come dice lei) visibili a chiunque.
Rimanendo a disposizione per eventuali consigli futuri.
Cordialmente la saluto.
Il datore di lavoro ha l'obbligo di ridurre al minimo i richi nell'ambiente di lavoro e prevenirli aggiornando il documento della valutazione dei rischi.
Inoltre incarica o assume il medico competente, il quale visita tutti i lavoratori esposti al rischio, instaurando una cartella sanitaria e di rischio, dove riporta la storia sanitaria e tutti gli accertamenti effettuati.
Quindi è al medico competente che si deve rivolgere, perchè avendoLa lui visitata e redatto una cartella clinica è l'unico in questo caso a potere certificare i disturbi (come dice lei) visibili a chiunque.
Rimanendo a disposizione per eventuali consigli futuri.
Cordialmente la saluto.
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Medico del lavoro, Medico di base, Medico di medicina generale, Medico osteopata
Caro Signore.
Aggiungo al mio intervento precedente, che il datore di lavoro non è autorizzato a rilasciare certificazioni di natura medica.
Non può.
Quindi come detto, è al medico competente che si deve rivolgere perchè è il professionista incaricato dal datore di lavoro per la sorveglianza sanitaria.
E una volta contattato, può richiedere tutto ciò che è in suo diritto.
Rimanendo a disposizione per eventuali consigli futuri.
Cordialmente la saluto.
Aggiungo al mio intervento precedente, che il datore di lavoro non è autorizzato a rilasciare certificazioni di natura medica.
Non può.
Quindi come detto, è al medico competente che si deve rivolgere perchè è il professionista incaricato dal datore di lavoro per la sorveglianza sanitaria.
E una volta contattato, può richiedere tutto ciò che è in suo diritto.
Rimanendo a disposizione per eventuali consigli futuri.
Cordialmente la saluto.
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Medico del lavoro, Medico di base, Medico di medicina generale, Medico osteopata
Caro Signore
Quindi come detto, è al medico competente che si deve rivolgere. E una volta contattato, può richiedere tutto ciò che è in suo diritto.
Rimanendo a disposizione per eventuali consigli futuri.
Cordialmente la saluto.
Quindi come detto, è al medico competente che si deve rivolgere. E una volta contattato, può richiedere tutto ciò che è in suo diritto.
Rimanendo a disposizione per eventuali consigli futuri.
Cordialmente la saluto.
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Medico del lavoro, Medico di base, Medico di medicina generale, Medico osteopata
Caro signore
Quindi come detto, è al medico competente che si deve rivolgere perchè è il professionista incaricato dal datore di lavoro per la sorveglianza sanitaria.
E una volta contattato, può richiedere tutto ciò che è in suo diritto.
Cordialmente
Quindi come detto, è al medico competente che si deve rivolgere perchè è il professionista incaricato dal datore di lavoro per la sorveglianza sanitaria.
E una volta contattato, può richiedere tutto ciò che è in suo diritto.
Cordialmente
Questo consulto ha ricevuto 14 risposte e 2k visite dal 22/05/2008.
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