Controlli medici sui dipendenti

Buongiorno, scrivo per una perplessità circa degli esami a cui, da quanto mi è stato detto, dovrei sottopormi prima dell'assunzione a tempo determinato (per circa nove mesi con la qualifica di assistente sociale) in una Azienda USL della Regione Emilia Romagna.
Mi spiego meglio, mi è stato riferito che i dipendenti devono effettuare prima dell'assunzione le analisi del sangue( con test hiv facoltativo), un elettrocardiogramma ed infine una visita generica dal medico del lavoro.
Mi domandavo se le analisi del sangue prevedessero un controllo tossicologico atto ad accertare l'eventuale consumo di sostanze stupefacenti.
Mi chiedevo inoltre come mai fosse previsto un controllo sul sangue dei dipendenti.
Grazie