Agevolazione turno per lavoratore invalido

Sono una lavoratrice con contratto a tempo indeterminato e una invalidità del 67% e la legge 104 comma 2 ( stato di handicap)
con durata illimitata. Svolgo la professione di infermiera presso un reparto di riabilitazione neuromotoria e la visita medica per ex legge 626 mi ha esenerato dalla movimentazione dei pazienti anche con l'aiuto dei colleghi o l'ausilio del sollevatore e dal turno di notte (ma non ha impedito all'azienda di spostarmi dagli ambulatori dove lavoravo al reparto dove spesso mi trovi in condizioni di urgenza a dover scegliere fra la mia salute e quella del paziente) . Soffro di artrite reumatoide, di una 2° classe NYHA cardiaca e sono in trattamento farmacologico. Il mio problema, essendo dipendente di una clinica privata, è sapere se è nei miei diritti poter usufruire di un turno agevolato notivato dalla mia condizione di salute e avendo riconosciuto lo stato di persona con handicap. La mia salute gioverebbe di un turno mattutino con riposi fissi ma la direzione sanitaria non intende concedere questa agevolazione per vari e futili motivi Vi prego e importante sapere se stanno facendo un abuso di potere ledendo un mio diritto per agevolare altri. Vi ringrazio anticipatamente