Visita medica durante l'orario di lavoro
Salve, ieri pomeriggio durante l'orario di lavoro sono stata chiamata per effettuare la visita medica. Al rientro sono stata informata che mi avrebbero tolto 1 ora di lavoro dalla busta paga. E' legale tutto ciò?
Dr. Nicola Mascotti
Medico legale, Cardiologo, Medico del lavoro, Medico igienista
4.1k 239
Spett.le Utente,
se la visita medica cui lei fa riferimento è svolta nell'ambito della "sorveglianza sanitaria" di cui all'art.41 del D.Lgs. 81/08, a mio parere il tempo necessario per svolgere la visita (e tutti gli accertamenti clinici, di laboratorio e strumentali correlati) va computato nell'orario di lavoro.
Le suggerisco di rivolgersi ai Suoi rappresenatnti sindacali all'interno della Ditta per segnalare l'accaduto.
Distinti Saluti.
se la visita medica cui lei fa riferimento è svolta nell'ambito della "sorveglianza sanitaria" di cui all'art.41 del D.Lgs. 81/08, a mio parere il tempo necessario per svolgere la visita (e tutti gli accertamenti clinici, di laboratorio e strumentali correlati) va computato nell'orario di lavoro.
Le suggerisco di rivolgersi ai Suoi rappresenatnti sindacali all'interno della Ditta per segnalare l'accaduto.
Distinti Saluti.
Nicola Mascotti,M.D.
[Si prega di non richiedere stime del grado percentuale di invalidità, che non possono essere fornite in questa sede]
Dr. Nicola Mascotti
Medico legale, Cardiologo, Medico del lavoro, Medico igienista
4.1k 239
Spett.le Utente,
se la visita medica cui lei fa riferimento è svolta nell'ambito della "sorveglianza sanitaria" di cui all'art.41 del D.Lgs. 81/08, a mio parere il tempo necessario per svolgere la visita (e tutti gli accertamenti clinici, di laboratorio e strumentali correlati) va computato nell'orario di lavoro.
Le suggerisco di rivolgersi ai Suoi rappresenatnti sindacali all'interno della Ditta per segnalare l'accaduto.
Distinti Saluti.
se la visita medica cui lei fa riferimento è svolta nell'ambito della "sorveglianza sanitaria" di cui all'art.41 del D.Lgs. 81/08, a mio parere il tempo necessario per svolgere la visita (e tutti gli accertamenti clinici, di laboratorio e strumentali correlati) va computato nell'orario di lavoro.
Le suggerisco di rivolgersi ai Suoi rappresenatnti sindacali all'interno della Ditta per segnalare l'accaduto.
Distinti Saluti.
Questo consulto ha ricevuto 2 risposte e 2.5k visite dal 08/11/2011.
Per rispondere esegui il login oppure registrati al sito.
Per rispondere esegui il login oppure registrati al sito.