Malattie invalidanti
Salve avrei bisogno di qualche informazione.Ho 44 anni e sono impiegata nella pubblica amministrazione. Come sicuramente sapete,a seguito del decreto Brunetta quando mi assento per malattia o per una visita specialistica viene tolta una somma dalla retribuizione giornaliera. Sono affetta da entesospondilo artrite secondaria a morbo di chron diagnosticata da circa 6 mesi e non ho ancora trovato la cura adatta a tenere sotto controllo le malattie nel senso che da 6 mesi sto facendo una terapia che sembrava efficace ma visto che i sintomi si sono ripresentati lo specialista la deve cambiare e prima devo fare degli altri accertamenti che richiedono delle liste di attesa per cui mi capita di non poter andare al lavoro,oppure di dovermi assentare per appunto fare degli accertamenti e questo si ripercuote sullo stipendio mensile.Vorrei sapere: se le malattie di cui soffro verrebbero riconosciute come invalidità o legge 104 (non so se ci sono i requisiti per ottenerle) il decreto Brunetta verrebbe applicato ugualmente o ci sono dei casi in cui non viene applicato? Ringrazio anticipatamente.
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Orientativsmente l'invalidità non dovrebbe superare il 50% e non dovrebbe avere diritto all'handicap grave.
In ogni caso non si tratta di patologia grave e in caso di assenza le verrebbe comunque effettuata la trattenuta economica.
Se poi le sue assenze dal lavoro sono correlate alla patologia diagnosticata sul verbale, non sarebbe più soggetta a rispettare gli orari della reperibilità alla visita fiscale.
In ogni caso non si tratta di patologia grave e in caso di assenza le verrebbe comunque effettuata la trattenuta economica.
Se poi le sue assenze dal lavoro sono correlate alla patologia diagnosticata sul verbale, non sarebbe più soggetta a rispettare gli orari della reperibilità alla visita fiscale.
Dr. Maurizio Golia Specialista Medicina Legale e Medicina Preventiva Lavoratori tel. 339/7303091
Brescia - Cremona - Bergamo - Verona
Questo consulto ha ricevuto 3 risposte e 2.3k visite dal 31/01/2011.
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