Infortunio sul lavoro alla spalla operata

Il caso è complesso e richiede,oltre ad una visita diretta, anche l'esame della documentazione passata e presente, volendo potrebbe rivolgersi ad un Patronato oppure potrebbe aspettare la visita e poi la risposta dell'Inail ed intanto verificare l'andamento dell paatologia. L'infortunio in ogni caso verrà riconosciuto.

Dr. Maurizio Golia Specialista Medicina Legale e Medicina Preventiva Lavoratori tel. 339/7303091
Brescia - Cremona - Bergamo - Verona

Buongiorno, scusate se Vi disturbo ancora.
Mercoledi ho fatto visita all Inail, nella quale è stato confermato il trauma con ancora netta limitazione articolare nella spalla.Mi è stata prescritta un ecografia e continuata la prognosi fino al 31/05.
Ora vorrei sapere,nell attesa di rivolgermi ad un patronato,come è la prassi in questo contesto.
I l fatto della conferma e allungamento della prognosi da parte dell inail,l esenzione del ticket per gli accertamenti alla spalla,significano che l infortuio è stato riconosciuto??oppure devo aspettare comunicazione dell inail??Eventualmente che tempistiche hanno??entro quanto dovrebbe eventualmente arrivare tale comunicazione??
Scusi l insistenza,ma dalla visita è emerso che probabilmente si puo trattare di lesione del tendine,per cui la situazione si fa lunga!!!
Inoltre.parlando con l impiegata dell ufficio personale della mia azienda,mi è stato detto che tante volte l inail passa la pratica all inps,che l inps la ripassa all inail.....e che fino alla chiusura dell infortunio nn sappiamo se è considerato veramente infortunio o malattia.inoltre la stessa mi ha detto che se è infortunio i gg di inabilita al lavoro non vanno nel periodo di comporto,mentre se nn viene riconosciuto si!!é giusta questa affermazione??Inoltre,visto che su internet ho trovato pareri discordanti,con l infortunio sono soggetta a controllo su orari di reperibilita come per la malattia??
scusandoMi ancora per le mie innumerevoli domande, Vi ringrazio gia da ora per la Vs eventuale attenzione.
Cordiali saluti.

L'infortunio dovrebbe essere stato riconosciuto dall'INAIL, la competenza passerà all'INPS solo quando l'Inail chiuderà la pratica e Lei non sarà in grado di riprendere il lavoro (per la limitazione funzionale e per la mansione) e quindi potrebbe mettersi in malattia. Gli infortunio sul lavoro non sono soggetti a visita fiscale.Per il periodo di comporto chieda al suo ufficio personale.

Buongiorno,
scusate ancora se Vi disturbo.
Stamani ho ricevuto lettera dell Inail nella quale sta scritto di presentarmi domani nei loro ambulatori per visita medico legale.La lettera è datata 13/05.
Il 12/05 ho effettuato primo controllo,con ulteriore prognosi fino al 31/05(ho gia appuntamento!!).
Ora,è di prassi questo iter??o secondo voi hanno problemi ad accettare l infortunio visto la mia pregressa situazione(che su ho spiegato)???

Potrebbe esserci qualche problema, in ogni caso dovrà presentarsi e chiedere le motivazioni dell'invito (avendo già fissato l'appuntanento per il 31/59.

Buongiorno,scusi ancora se La disturbo.
Il 21/05,recatami a visita Inail,mi è stato chiuso l infortunio(sono rientrata ieri a lav!!),attribuendo la mia sintomatologia alla mia pregressa situazione alla spalla.
Ora,dall ecografia che ho eseguito tramite l inail è uscito anche una diastasi dell articolazione acromion claveare.Visto che svolgo un lavoro pesante, con braccia sollevate e sollevamento carichi,(e visto che gia dopo due ore di lavoro avevo di nuovo il dolore forte)secondo lei posso richiedere il cambio di mansione per la mia patologia????
Il 15/06 eseguiro rmn come consigliato da ortopedico!!
Nel caso ,secondo lei,possa chiedere questo cambio...qual e la procedura corretta??
La ringrazio per l ennesima volta...e La saluto!!!!

Dovrebbe chiedere al suo datore di lavoro unna visita medica straordinaria da parte del medico competente aziendale che dovrà visitarla ed esaminare la documentazione sanitaria e successivamente emetterà un giudizio con eventuali limitazioni, se Lei non concorda può fare ricorso all'ASL competente entro 30 giorni dal ricevimento del giudizio.