Posso essere riabilitato al lavoro se ho protrusione lombare?
Salve lavoro come operatore ecologico.
La ditta mi ha messo in aspettativa senza paga, xchè medico aziendale ha segnato, limitazioni salvo visita medica che farò.
Se dovesse risultare che ho delle petrusioni lombari, e non ernie, il medico aziendale può riabilatarmi al lavoro?
Potrei in quel caso tornare a lavorare.
Io sto bene faccio di tutto e non ho sintomi.
A lei avevo solo detto che ho mal di schiena x un preciso automezzo e tipo di lavoro.
Invece ella ha messo che non posso fare salite e discese.
Di conseguenza la ditta mi ha allontanato senza paga.
lei per modificare il certificato che ha sbagliato e non prendersi colpe, mi ha detto di fare una visita.
Come mi devo comportare?
Cosa mi può succedere?
Posso tassativamente chiedere di essere riabilitato al lavoro magari solo con qualche prescrizione e o fascia x mal di schiena?
Grazie attendo riscontro anche via email.
x favore grazie
La ditta mi ha messo in aspettativa senza paga, xchè medico aziendale ha segnato, limitazioni salvo visita medica che farò.
Se dovesse risultare che ho delle petrusioni lombari, e non ernie, il medico aziendale può riabilatarmi al lavoro?
Potrei in quel caso tornare a lavorare.
Io sto bene faccio di tutto e non ho sintomi.
A lei avevo solo detto che ho mal di schiena x un preciso automezzo e tipo di lavoro.
Invece ella ha messo che non posso fare salite e discese.
Di conseguenza la ditta mi ha allontanato senza paga.
lei per modificare il certificato che ha sbagliato e non prendersi colpe, mi ha detto di fare una visita.
Come mi devo comportare?
Cosa mi può succedere?
Posso tassativamente chiedere di essere riabilitato al lavoro magari solo con qualche prescrizione e o fascia x mal di schiena?
Grazie attendo riscontro anche via email.
x favore grazie
[#1]
Dr. Domenico Spinoso
Medico del lavoro
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Gentile utente,
il medico competente aziendale, in scienza e coscienza, dopo aver visitato un dipendente, conoscendo perfettamente i rischi a cui il dipendente è esposto, emette un giudizio di idoneità alla mansione specifica che ha come obiettivo essenzialmente di tutelare la salute del lavoratore.
Nel suo caso il medico certamente avrà valutato che l'attività svolta potesse essere di nocumento alla sua salute.
Se dalla data del giudizio emesso dal medico competente non sono trascorsi ancore 30 giorni, lei può proporre ricorso all'organo di vigilanza della ASL competente per territorio. Se sono già trascorsi, per quel giudizio non può più proporre ricorso.
In quest'ultimo caso, può effettuare una visita ortopedica e quindi richiedere nuova visita con il medico competente. Se anche con questa visita il medico emetterà un giudizio a cui lei non è d'accordo, entro 30 giorni può proporre ricorso.
L'organo di vigilanza della ASL, ricevuto il ricorso, la convocherà a visita e, dopo gli accertamenti sanitari e tecnici che riterrà utili, emetterà un proprio giudizio che potrà confermare, modificare o revocare quello del medico competente.
Cordiali saluti
il medico competente aziendale, in scienza e coscienza, dopo aver visitato un dipendente, conoscendo perfettamente i rischi a cui il dipendente è esposto, emette un giudizio di idoneità alla mansione specifica che ha come obiettivo essenzialmente di tutelare la salute del lavoratore.
Nel suo caso il medico certamente avrà valutato che l'attività svolta potesse essere di nocumento alla sua salute.
Se dalla data del giudizio emesso dal medico competente non sono trascorsi ancore 30 giorni, lei può proporre ricorso all'organo di vigilanza della ASL competente per territorio. Se sono già trascorsi, per quel giudizio non può più proporre ricorso.
In quest'ultimo caso, può effettuare una visita ortopedica e quindi richiedere nuova visita con il medico competente. Se anche con questa visita il medico emetterà un giudizio a cui lei non è d'accordo, entro 30 giorni può proporre ricorso.
L'organo di vigilanza della ASL, ricevuto il ricorso, la convocherà a visita e, dopo gli accertamenti sanitari e tecnici che riterrà utili, emetterà un proprio giudizio che potrà confermare, modificare o revocare quello del medico competente.
Cordiali saluti
Dr. Domenico Spinoso
Medico del Lavoro
Questo consulto ha ricevuto 6 risposte e 104 visite dal 06/12/2024.
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