Certificato medico esonero front office
Buonasera,
Un prolasso rettale richiedente intervento, con ragade ed emorroidi, può essere motivo per richiedere esonero da attività di front office presso la PA?
A causa del prolasso mi si addormentano le gambe e spesso ho fastidi all'altezza del coccige e alle natiche.
Mi alzo spesso perché camminando la sintomatologia si attenua.
Tali sintomi giustificano il rilascio di un certificato?
Inoltre, se sì, basta il certificato rilasciato dallo specialista oppure occorre certificato rilasciato da un medico del lavoro?
Un prolasso rettale richiedente intervento, con ragade ed emorroidi, può essere motivo per richiedere esonero da attività di front office presso la PA?
A causa del prolasso mi si addormentano le gambe e spesso ho fastidi all'altezza del coccige e alle natiche.
Mi alzo spesso perché camminando la sintomatologia si attenua.
Tali sintomi giustificano il rilascio di un certificato?
Inoltre, se sì, basta il certificato rilasciato dallo specialista oppure occorre certificato rilasciato da un medico del lavoro?
[#1]
Dr. Gilberto Marcello Boschiroli
Medico del lavoro
213 12
Buona sera,
deve rivolgersi al medico competente aziendale, richiedendo al suo ufficio del personale una visita medica per motivi di salute correlati all'attività lavorativa.
E' indispensabile portare alla visita tutta la documentazione sanitaria utile a inquadrare il Suo caso, comprese visite specialistiche, esami, ecc.
Il medico competente potrò redigere un giudizio di idoneità con limitazioni che preveda la possibilità di alzarsi ogni tanto per camminare. Questo, tuttavia, potrebbe essere compatibile con la sua mansione front office.
Cordialmente,
deve rivolgersi al medico competente aziendale, richiedendo al suo ufficio del personale una visita medica per motivi di salute correlati all'attività lavorativa.
E' indispensabile portare alla visita tutta la documentazione sanitaria utile a inquadrare il Suo caso, comprese visite specialistiche, esami, ecc.
Il medico competente potrò redigere un giudizio di idoneità con limitazioni che preveda la possibilità di alzarsi ogni tanto per camminare. Questo, tuttavia, potrebbe essere compatibile con la sua mansione front office.
Cordialmente,
Dr. Gilberto Marcello Boschiroli
[#2]
Utente
Gentile dottore,
la ringrazio per la risposta.
Il fatto è che il numero di utenti non mi consente di alzarmi ogni tanto.
Il prolasso, severo, mi genera altresì tachicardia perché non riesco ad evacuare completamente. Sono alle soglie di un esaurimento.
Devo quindi richiedere una visita al medico aziendale senza specificare alcunché?
la ringrazio per la risposta.
Il fatto è che il numero di utenti non mi consente di alzarmi ogni tanto.
Il prolasso, severo, mi genera altresì tachicardia perché non riesco ad evacuare completamente. Sono alle soglie di un esaurimento.
Devo quindi richiedere una visita al medico aziendale senza specificare alcunché?
[#3]
Dr. Gilberto Marcello Boschiroli
Medico del lavoro
213 12
Sì, deve richiedere la visita per problemi di salute correlati al lavoro, senza specificare i suoi problemi, ha diritto al rispetto della Sua privacy.
Al medico competente invece deve dare tutte le informazioni utili a circoscrivere il suo caso, meglio se ben documentate. Il medico competente aziendale è infatti tenuto per legge alla più rigorosa tutela della sua privacy e del segreto professionale e quindi non può e non deve comunicare a nessun altro informazioni inerenti il suo stato di salute. Dovrà solo redigere il giudizio di idoneità, con le eventuali limitazioni devono e consegnerà in coppia a lei e al datore di lavoro.
Cordialmente
Al medico competente invece deve dare tutte le informazioni utili a circoscrivere il suo caso, meglio se ben documentate. Il medico competente aziendale è infatti tenuto per legge alla più rigorosa tutela della sua privacy e del segreto professionale e quindi non può e non deve comunicare a nessun altro informazioni inerenti il suo stato di salute. Dovrà solo redigere il giudizio di idoneità, con le eventuali limitazioni devono e consegnerà in coppia a lei e al datore di lavoro.
Cordialmente
Dr. Gilberto Marcello Boschiroli
Questo consulto ha ricevuto 5 risposte e 80 visite dal 21/10/2024.
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