Anche i medici ammalano. Chi li curerà? News sulla sindrome del burn out

>>Gli psicologici autori della ricerca individuano le cause dell'aumento dell'esaurimento nel cambiamento del rapporto con i pazienti poco inclini alla gratitudine verso il medico e alla crescente burocrazia a cui è sottoposto . >>

La burocratizzazione è senz'altro una concausa, ma non certo preminente, perchè i pazienti restano poco inclini alla gratitudine soprattutto perchè, per molte ragioni, i medici NON SANNO COMUNICARE .

http://www.senosalvo.com/infobesita.htm

Sono molto sensibile al tema ,nonostante la passione che ancora metto nel mio lavoro quotidianamente e non credo si possa liquidare il tutto con poche righe .Aggiungerei ,dopo 35 anni di professione che la gratitudine o la sua mancanza ha poco a che fare con i risultati e l'impegno ma spesso alla formazione ,alle esperienze, alla cultura e la sensibilità di chi ci è davanti.Quanto alla comunicazione da sempre somministro ,più che farmacie e terapie ,'me stesso' dedicando al colloquio con il paziente tanto tempo rischiando anche per questo un ....esaurimento per mancanza di scorte!

www.doctor33.it

Sabato, 27 Febbraio 2016, 08.20

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POLITICA E SANITA'
Burnout medici, nuova normativa sugli orari tra i possibili fattori
Precariato, età avanzata dei medici, blocco del turn over, sono questi secondo le più recenti indagini i fattori che contribuiscono allo stress sempre più diffuso, secondo le recenti indagini, tra i medici. A complicare le cose l'entrata...
TAGS: STRESS, STRESS PSICOLOGICO, FATICA MENTALE, BURNOUT PROFESSIONALE, ORARIO DI LAVORO
Burnout medici, nuova normativa sugli orari tra i possibili fattori
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Tutto vero...dalla parte del medico e dello psicologo.
Manca tra i fattori....secondo il punto di vista dei pazienti oncologici (chi meglio di loro ??)
l'INCAPACITA' COMUNICATIVA, mai affrontata nei percorsi scolastici.


http://www.senosalvo.com/infobesita.htm



- http://www.senosalvo.com/e%20poi%20cambia%20la%20vita.htm

- https://www.medicitalia.it/minforma/senologia/79-dottore-si-spogli.html

- https://www.medicitalia.it/minforma/oncologia-medica/65-il-rapporto-medico-paziente-salvo-complicazioni-appunti-di-un-chirurgo-su-una-scienza-imperfetta.html

https://www.medicitalia.it/minforma/senologia/71-tumore-del-seno-lo-spazio-umano-tra-malato-e-medico.html

https://www.medicitalia.it/minforma/senologia/76-tumore-del-seno-le-donne-ed-i-medici-che-si-spogliano-del-camice.html

Che piaccia a o no.

Il dito nella piaga.

Non solo rispetto al medico, ma a tutti i "professionisti dell'aiuto e della cura".

E' da tempo che, attraverso la formazione, ci occupiamo del burnout di OSS e infermieri; e che raccogliamo il disagio dei medici (soprattutto interni alle Residenze per anziani, come è da noi qui in Prov. TN) .

Ma il disagio del medico è speculare a quello dell'assistito: ambedue soffrono della mancanza di tempo; del tempo della relazione e della comunicazione.
Il medico si trova così svuotato; il pz. non si sente ascoltato e la compliance ne risente alla grande. Va anche aggiunto un aumento della conflittualità che porta, poi, alla medicina difensiva.

Partendo dal comune destino di curanti e curati, da otto anni stiamo sperimentando un progetto in Residenze per anziani non-autosufficienti, che ricavi un tempo per ri-creare una relazione di nuovo tipo; con ottimi esiti anche anti burnout. Non riguarda specificamente il medico, ma indica un percorso verso l'umanizzazione dei servizi.

"Rifondare una relazione, partendo dalla nudità di un incontro disarmato da tecniche e da saperi usati come protezione, porta a riscoprire una dimensione di condivisione umana profonda con le persone, che modificherà per sempre i protagonisti e le stesse modalità dell’assistenza". (Brunialti C. M., I tempi dell'incontro, ed. Erickson, 2015) .

Ne ho parlato proprio poco tempo fa qui in MI :
"Il tempo della relazione "salva" l'assistito, ma anche chi cura e assiste" https://www.medicitalia.it/blog/psicologia/6231-il-tempo-della-relazione-salva-l-assistito-ma-anche-chi-cura-e-assiste.html

E un problema reale perchè, certamente, "Un medico - un professionista dell'aiuto e della cura, aggiungo - che non sta bene è un rischio per il paziente! "

(Se a qualcuno può interessare, qs link riporta la parte essenziale dello studio.
http://shop.erickson.it/front4/Image/Products%5CLIBRO_978-88-590-0954-2_X461_I-tempi-dell-incontro%5CPdf%5CSFO_978-88-590-0954-2_I-tempi-dell-incontro.pdf )

Grazie Carla Maria ,
Ogni contributo è veramente ben accetto anche perché credo che sia una problematica largamente sottovalutata .
Parliamone !

Credo di aver avuto a che fare con un medico in burn out. Era uno dei responsabili del reparto in cui era ricoverato mio padre. Ha sbagliato nel prevedere la prognosi e ci ha fatto prendere un colpo, dicendo che mio padre non si sarebbe più ripreso. Invece, aggiustando i farmaci, per fortuna dopo pochi giorni stava già bene.
Per certi versi sono stata arrabbiata con quel medico, ma ho capito subito che non l'aveva fatto per cattiveria o pressapochismo, ma perché davvero non ce la faceva più a star dietro al reparto. Lui e l'altra dottoressa responsabile facevano turni disumani. Frequentando il reparto abbastanza assiduamente durante il ricovero di mio padre, ho visto che almeno uno dei due era sempre presente, giorno e notte, e spesso c'erano entrambi. Non so quando dormivano. Io al loro posto sarei crollata dopo due giorni.
In generale, credo che ciò che porta all'esaurimento in ambiente lavorativo sia il carico eccessivo di lavoro, la consapevolezza che, per quanto ci si impegni, non si riuscirà mai a fare tutto il necessario, perché non c'è materialmente il tempo, o a volte anche i mezzi. C'è chi sopporta meglio questa sensazione (perché è più forte? più saggio? più menefreghista? chissà) e chi non la regge. Penso succeda in qualsiasi lavoro, ma ovviamente quando ci si sente responsabili della salute, del benessere o del futuro di qualcun altro si sente di più il peso di non riuscire a fare quanto si dovrebbe.
Il medico che curò mio padre adesso è in pensione. Non era vecchio, penso sia scappato appena ha potuto. Mi dispiace, perché credo che se avesse potuto lavorare in altre condizioni sarebbe stato un bravo medico.

Sebbene ovunque, nei nostri libri attraverso i quali siamo giunti alla laurea, troviamo tra le cause del burn out i turni di lavoro, la distanza dal pz, la mancanza di una vita sana fuori dal lavoro e quindi si finisce per portare a casa il carico emotivo del lavoro, sono d'accordo con Salvo Catania sull'incapacità comunicativa degli operatori, non solo perchè più spesso oberati dal fare.

@Carla
"Rifondare una relazione, partendo dalla nudità di un incontro disarmato da tecniche e da saperi usati come protezione, porta a riscoprire una dimensione di condivisione umana profonda con le persone, che modificherà per sempre i protagonisti e le stesse modalità dell’assistenza". (Brunialti C. M., I tempi dell'incontro, ed. Erickson, 2015) .

Complimenti per questo tuo lavoro di cui non ero a conoscenza; grazie per la condivisione!

Concordo col Dr. Marangoni.
D'altra parte il primo/uno dei primi testi specifico in italiano - che mi risulti - è del 1992:
Maslach C. La sindrome del Burnout: il prezzo dell’aiuto agli altri.
Assisi: Cittadella, 1992 (1982 in originale).

Forse oggi c'è una maggiore consapevolezza, da parte dei professionisti dell'aiuto che, aiutando, si corrono dei rischi.
Ma se in quegli anni, esistevano (ad es.) i gruppi Balint che permettevano e aiutavano l'elaborazione delle emozioni e dei "vissuti" dei curanti, oggi sul piano istituzionale non esiste nulla (accettansi correzioni).

Ognuno se la "sfanga come può", dunque.

All'aumento della pressione dell'istituzione e, contemporaneamente, dei degenti/pazienti (e/o spesso dei famigliari dei medesimi) il curante - medico o psy che sia - corre il rischio di irrigidirsi, prosciugarsi.

Ritengo sia opportuno il messaggio del dr. Bonelli; non tanto nelle cause, quanto nella fenomenologia della situazione e sull'attenzione alla medesima.

http://www.fimmgroma.org/news/news/italia/11873-burnout-medici-e-difficolta-operative-in-una-interrogazione-parlamentare
Se ne parla,se ne parla...L'essere dentro le cose non sempre fa perdere di vista il dove si sta andando! Senza nessuna presunzione ma per il bene comune.

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